Una docente católica denuncia despido por expresar sus creencias pro-vida en clase.
Según ha informado thecatholicherald.com, una profesora de una escuela secundaria católica en Escocia ha afirmado que fue despedida tras expresar sus opiniones sobre el aborto y la religión. Sarah Morse, ciudadana estadounidense residente en Escocia, sostiene que su despido de Arbroath High School se produjo el 19 de noviembre de 2025, después de que respondiera a preguntas de sus alumnos sobre sus creencias religiosas y su postura en torno al aborto.
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Morse relató que la conversación surgió de manera espontánea entre los estudiantes, quienes plantearon temas que abarcaban diferencias culturales, así como cuestiones sociales y políticas, incluyendo la propiedad de armas y la administración de Donald Trump. Al ser cuestionada directamente sobre su opinión respecto al aborto, la docente se identificó como "una católica romana fiel" y expresó su oposición a esta práctica, aclarando que estaba "bien estar en desacuerdo". Sin embargo, poco después fue convocada a la oficina del director, donde se le comunicó su despido inmediato sin la oportunidad de defenderse o explicar su perspectiva.
La profesora se mostró "completamente sorprendida y consternada" por la decisión, considerando que su opinión es compartida por más de mil millones de católicos en todo el mundo. Morse enfatizó que en ningún momento intentó persuadir a sus alumnos para que adoptaran su postura, sino que promovió un diálogo respetuoso sobre temas difíciles, defendiendo la idea de que el desacuerdo es parte natural de una sociedad libre. "Ser 'cancelada' y perder mi medio de vida debido a mi identidad religiosa es un precedente aterrador para la profesión docente en Escocia", afirmó.
La situación ha suscitado la atención de la Society for the Protection of Unborn Children (SPUC), que apoya el caso legal de Morse contra la escuela. Michael Robinson, director ejecutivo de SPUC, calificó el despido de la docente como un asunto grave, señalando que las directrices gubernamentales sobre la imparcialidad política en el aula no prohíben la mención de creencias protegidas legalmente, siempre que no haya un intento de persuadir a los estudiantes. Robinson criticó la falta de un proceso adecuado por parte de la escuela, que no intentó esclarecer lo sucedido con Morse.
El director ejecutivo también expresó su preocupación por el hecho de que se insinuara que la información sobre las creencias pro-vida de Morse podría ser añadida a su expediente, lo que podría afectar sus futuras oportunidades laborales. "Este último incidente de intentar silenciar a alguien con opiniones tradicionales o religiosas es absolutamente despreciable y debería preocuparnos a todos", indicó Robinson. La acción legal contra la escuela y la autoridad local por discriminación está siendo preparada por el equipo legal de Morse, quien espera con interés su día en los tribunales, programado para el 24 de agosto próximo.
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